Beschreibung
How can businesses balance the demands of both exploiting and exploring? Companies and their leaders have to use both hands: on the one hand making next quarter's targets through existing business, whilst simultaneously exploring new opportunities. This is the first book to explain how to use this approach to encourage innovation.
Autorenportrait
Jens Maier is a teacher, consultant and entrepreneur. As a consultant he advises companies on setting up corporate universities and designing programmes to align leadership development with corporate development. As an entrepreneur he founded Convergence Engineers as a focal point for exploring new opportunities in the area of 'healthy ageing' for companies from pharmaceuticals, IT, food, fitness, beauty and financial services, geographically linking Europe, US and Asia. As a Lecturer at the University of St. Gallen and as Fellow at London Business Schools Centre for Management Development he teaches leadership, innovation and corporate development where he works primarily with corporate clients. His previous corporate appointments include: Daimler Benz Aerospace: Head of Management Development and Vice President Governmental Affairs Zurich Financial Services: Head of Capability Development. He has also worked as Lecturer in Marketing& Strategic Management, Warwick Business School, Visiting Scholar, University of Southern California and Assistant Professor of Marketing, London Business School, London. Jens received his doctorate from the University of Warwick and Master Degrees in Business Administration from the University of Bradford and in Industrial Engineering from Hamburg University.
Inhalt
Introduction - The Case for Ambidextrous Organizations and Leaders Part I: Challenges - Introduction to Part I - Strategic Challenges - Leadership Challenges - Process Challenges - Mindset Challenges - Summary Part I Part II: Solutions - Introduction to Part II - Solution: Corporate Universities - Solution: Scouting - Solution: Convergence Engineering - Solution: De-risking - Summary Part II Conclusion the way forward
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
