0

Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft

eBook

Erschienen am 29.04.2009, 1. Auflage 2009
Auch erhältlich als:
18,99 €
(inkl. MwSt.)

Download

E-Book Download
Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783640323487
Sprache: Deutsch
Umfang: 59 S., 1.66 MB
E-Book
Format: EPUB
DRM: Nicht vorhanden

Beschreibung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Der deutsche Wirtschaftsstandort ist zunehmend gekennzeichnet durch kapital- und innovationsintensiveProduktionen. Vor allem in deren Ausbau werden in Anbetracht globalisierter Märkteund immer kürzerer Entwicklungs- und Innovationszyklen die Zukunftschancen gesehen und derWert der Innovationen erkannt. Dies zeigt sich darin, dass sowohl die Politik, insbesondere dieRegionalpolitik, als auch die Unternehmen zunehmendes Interesse an den Innovationsbeiträgender Hochschulen zeigen. Der Transfer dieser Innovationsbeiträge, in Form von Forschungsergebnissen,wird durch rechtliche, organisatorische und andere Regelungen an öffentlichen Einrichtungen,wie z. B. an einer Hochschule, behindert. Diesen Transferproblemen kann u. a. durcheine Erneuerung des Managements im öffentlichen Sektor entgegen gewirkt werden. Im Rahmendieser Bachelorarbeit werden derzeit vorherrschende Problematiken bezüglich des Transfers vonForschungsergebnissen von der Universität an die Wirtschaft erörtert. Zunächst soll die Rolle derHochschule im Innovationsprozess skizziert werden. Dort wird der Wandel vom linearen Wissenstransferzum wechselseitigen Austausch zwischen öffentlichem Sektor und Wirtschaft erläutert.Eine Antwort auf diesen Wandel ist das IOP-Führungskonzept nach Thom und Ritz, welchesfür Innovations- und Informationsmanagement, Organisationsgestaltung und Personalmanagementauf staatlicher Ebene steht. Die allgemeinen Public Management Ansätze, die ursprünglichfür den Staat konzipiert wurden, sollen konkret auf den Wissenstransfer von der Hochschule indie Wirtschaft angewandt werden. Von besonderer Relevanz sind in diesem Kontext die Transferstellenund deren Personal, welche nun aus organisatorischer und personeller Sicht beleuchtetwerden. In diesem Zusammenhang werden rechtliche und wirtschaftliche Alternativen aufgezeigt.Bezüglich der Zielorientierung der Transferstellen wird die Frage aufgeworfen, ob diese lediglichForschungsergebnisse vermitteln, oder z. B. aktiver in die Akquisition von Forschungsaufträgeneingebunden werden sollen.

Informationen zu E-Books

„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.