Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren. Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning Teamentwicklung Emotionale und Erfolgs-Intelligenz Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz