A l'avenir, l'e-collaboration sera une partie indispensable du répertoire stratégique, orienté processus et technologique d'une entreprise. Ce travail s'adresse aux cadres, aux chefs de projet et aux employés des entreprises qui s'intéressent à la mise en réseau des personnes et à la conception de champs d'action collaboratifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. L'objectif de cette thèse est - tout d'abord - de présenter un cadre de conception orienté vers l'application pour la " e-collaboration ", qui sera expliqué et illustré au moyen d'études de cas orientées vers la pratique. - Deuxièmement, il est montré que la caractéristique " collaborative " devient une dimension descriptive importante des entreprises à succès. - troisièmement, la collaboration électronique est présentée comme une forme d'apprentissage collectif. La mise en place d'une entreprise collaborative est donc en même temps une concrétisation de la vision d'une " organisation apprenante ". L'intelligence artificielle a été utilisée pour traduire ce livre.

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Daniel Stoller-Schai, Dr oec. HSG, a obtenu un diplôme en sciences de l'éducation, informatique et psychologie à l'Université de Zurich. A l'Université de Saint-Gall, il a obtenu son doctorat sur le thème de l'e-collaboration. Il a acquis une expérience de l'utilisation globale des technologies collaboratives dans plusieurs entreprises.