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Personalentwicklung durch kollegiales Verkaufscoaching zur Steigerung der Unternehmensperformance

eBook - Dargestellt am Beispiel des OBI-Marktes Rheinbach

Erschienen am 31.10.2013, 1. Auflage 2013
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783656529514
Sprache: Deutsch
Umfang: 94 S., 1.22 MB
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Format: PDF
DRM: Nicht vorhanden

Beschreibung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,4, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thüringen in Eisenach), Sprache: Deutsch, Abstract: Der sozio-kulturelle Wandel vertieft die Kluft zwischen Arbeits- und Freizeitwelt. Arbeit ist zunehmend negativ besetzt und wird mit Begriffen wie Stress, Zwang,Abhängigkeit und Belastung verbunden. Freizeit wird hingegen mit Lust,Entspannung und Selbstverwirklichung assoziiert.In der heutigen Zeit ist die Personalführung schwieriger geworden, da dieMitarbeiter höhere Ansprüche an ihre Vorgesetzten bzw. Führungskräftehinsichtlich Verhalten und Sozialkompetenz haben.Um diesen Schwierigkeiten entgegen zu wirken und die Mitarbeiter einiger OBIMärkte auf die neuesten Verkaufstechniken vorzubereiten, wurde einCoachingkonzept entwickelt, welches in dieser Arbeit vorgestellt wird.

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